青海弗迪电池有限公司招聘

2021年比亚迪青海生产基地数千岗位已经投放，作为新能源行业领军企业，我们诚挚的邀请您加入我们的队伍！   

【比亚迪介绍】
比亚迪股份有限公司成立于1995年，公司涵盖IT、汽车、新能源和轨道交通四大产业，在香港和深圳上市，是中国五百强企业。比亚迪现拥有24万员工，在深圳、惠州、北京、上海、西安等地建有30余个产业园，并在美国、欧洲、巴西等国家和地区设有海外工厂、分公司或办事处， 总占地面积超过1800万平方米。

在IT领域，比亚迪是全球领先的电子产品制造服务商，能够为客户提供设计、研发、制造、物流和售后等一站式服务。在汽车领域，比亚迪是目前世界上唯一 一家同时掌握电池、电机、电控、充电基础设施以及整车技术的车企。在新能源领域，比亚迪新能源汽车全球销量连续五年稳居榜首，此外，比亚迪还在2015年被联合国授予全球首个“联合国能源特别奖”。在轨道交通领域，比亚迪于2016年10月发布了跨座式单轨产品——云轨，专门为解决城市拥堵问题，由于其安全性高，经济性好，实用性强， 建设周期短，设计美观等诸多特点，广受市场好评与青睐。

青海比亚迪是青海省重大招商引资项目，项目总投资预计达100亿元，全面投产后总用工规模预计达到万人以上。公司发展符合青海省“千亿锂产业”规划，项目建成后将为电池产业的发展建立新标杆，带动国内乃至国际该产业的整体发展。比亚迪在青海共拥有三家公司，分别是位于西宁南川工业园区的青海比亚迪锂电池有限公司、位于海东临空工业园区的青海比亚迪实业有限公司及位于格尔木市的青海盐湖比亚迪资源开发有限公司。

青海比亚迪锂电池有限公司成立于2016年7月，位于青海省西宁市南川工业园区内，项目计划总投资50亿元，占地面积逾101万平方米，主要生产动力锂电池及配套零部件产品。

青海比亚迪实业有限公司成立于2016年7月，位于青海省海东市工业园区临空经济区内，项目总投资30亿元，占地面积逾98万平方米，主要从事动力电池材料生产及回收。

【弗迪电池介绍】
弗迪电池隶属于比亚迪全资子公司，致力于锂离子电池及相关材料的研发、设计、制造、梯次利用。从锂资源开发、材料研发、3C消费类电池到动力电池、储能电池、梯次利用，以完备的全产业链研发实力，强大智能制造能力，全自动化电池生产线的建设能力，为全球客户提供高品质电池。
弗迪电池始终坚持以技术创新为引领，持续加大研发力度，不断追求电池持续不断的技术创新和成本下降，提高管理水平，带领全员发心工作！以顶尖的产品质量，赢得市场，做好行业“领跑者”！

二、招聘岗位

（一）软件工程师（五险一金+提供食宿）

薪资待遇：4000-9000元/月

招聘人数：5人

岗位要求：年龄18-44周岁，本科及以上学历。

岗位职责：
（1）负责智能产线设备系统的开发及编程；
（2）解决产线软件系统的各类故障，各类设备的软件调试与优化；
（3）对现场设备出现的软件问题进行分析判断，并组织人员快速解决；
（4）具有同类型岗位工作经验者优先；
（5）计算机类、电子信息类专业优先；
（6）完成上级领导安排的其他工作任务等。

（二）车间主任（五险一金+提供食宿）

薪资待遇：4000-9000元/月

招聘人数：30人

招聘要求：18-44周岁，本科及以上学历。
（1）熟悉办公软件、图形软件；
（2）熟悉安全生产法律法规；
（3）具备品质、成本控制的经验；
（4）具备领导、沟通、协调、人力资源管理能力；
（5）3年以上车间管理经验。
岗位职责：
（1）时刻关注车间生产的动态，及时发现其所存在的潜在隐患；
（2）完成上级领导安排的其他工作任务等。

（三）项目经理（五险一金+提供食宿）

薪资待遇：4000-9000元/月

招聘人数：10人

招聘要求：18-44周岁，本科及以上学历。
招聘要求：
（1）熟悉IATF16949等质量体系，熟悉五大品质工具；
（2）熟练运用包括project在内的办公软件；
（3）具备较好的项目管理能力；
（4）积极主动，条理清晰，具有良好的学习能力，抗压能力强；
（5）两年以上锂电池从业经验，熟悉锂电池生产工艺；
（6）完成上级领导安排的其他工作任务等。
岗位职责：
（1）根据工厂发展和需求，统筹协调管理项目各项事宜；
（2）建立健全相关制度要求，确保项目相关工作稳步进行。

（四）品质工程师（五险一金+提供食宿）

薪资待遇：4000-9000元/月

招聘人数：1人

招聘要求：
（1）熟悉机械产品加工工艺流程，了解汽车变速箱、齿轮原理；
（2）思维活跃、办事果断、沟通能力强、人际关系处理得当，具有团队合作精神；
（3）有质检类、品质类相关专业理论知识；
（4）具有IS09001：2015、ISO/TS 16949：2009（或IATF 16949：2016）版内审员资格证优先；
（5）良好的沟通能力和团队合作意识；
（6）具有良好的文字功底；
（7）机械类、理工类专业优先，具有2年以上体系/品质相关工作经验优先。
岗位职责：
（1）负责分析解决产线各类异常；
（2）负责监控各类品质指标；
（3）完成上级领导安排的其他工作任务等。

（五）设备工程师（五险一金+提供食宿）

薪资待遇：4000-9000元/月

招聘人数：20人

招聘要求：
（1）熟练使用CAD等软件进行机械设计；
（2）熟悉掌握机械产品的基础知识与技能；
（3）在制造型企业工作经验，具有生产设备设施维护、改良等工作经验；
（4）具有大型自动化系统项目设计、改造经验者优先；
（5）沟通能力强，能够独立思考与解决问题；
（6）具备3年以上机械相关工作经验者优先；
（7）理工类、机械类专业优先；
（8）完成上级领导安排的其他工作任务等。

（六）高级工艺工程师（五险一金+提供食宿）

薪资待遇：4000-9000元/月

招聘人数：100人

招聘要求：18-44周岁，本科及以上学历，机械、电子、自动化、电化学、物理相关专业。
岗位职责：
（1）参与新产品电池生产工艺的设计与开发；
（2）参与已生产产品工艺的优化与维护；
（3）负责协助生产部处理生产过程中的各类异常；
（4）负责协助售后服务部处理客户投诉；
（5）草拟或修订CELL工艺文件；
（6）协助开展PMP工作；
（7）负责产线洁净度策划及工艺策划相关工作；
（8）电气类专业优先，两年以上相关工作者优先。

（七）工艺工程师（五险+提供食宿）

薪资待遇：4000-9000元/月

招聘人数：20人

招聘要求：
（1）需在生产制造型企业从事工艺技术、流程、设计等方面的实际工作经验；
（2）锂电池行业者优先；
（3）熟练使用Office办公软件；
（4）具备计划管理能力，能够及时、科学、合理的编制生产计划能力；
（5）具有团队管理能力；
岗位职责:
（1）参与新产品电池生产工艺的设计与开发；
（2）参与已生产产品工艺的优化与维护；
（3）负责协助生产部处理生产过程中的各类异常；
（4）负责协助售后服务部处理客户投诉；
（5）草拟或修订CELL工艺文件；
（6）协助开展PMP工作；
（7）统筹产线工艺验证、利用率提示等工作；
（8）完成上级领导安排的其他工作任务等。

（八）高级品质工程师（五险一金+提供食宿）

薪资待遇：4000-9000元/月

招聘人数：20人

招聘要求：
（1）熟悉品质七大手法、熟悉生产流程；
（2）具有2年以上相关工作经验。
岗位职责：
（1）研究、制定公司各款产品的可靠性实验标准和量产监控标准以及筛选标准；
（2）完成上级领导安排的其他工作任务等。

（九）电焊工（五险一金+提供食宿+班车接送）

薪资待遇：4000-7000元/月

招聘人数：15人

岗位要求：要求初中以上学历，主要负责动力电池生产设备设施的安装及维护工作，要求一年以上电焊工工作经验，持有电焊工IC卡特种作业证。试用期3月。

（十）钳工（五险一金+提供食宿+班车接送）

薪资待遇：4000-7000元/月

招聘人数：20人

岗位要求：性别不限，年龄18-45岁，初中及以上学历，主要负责动力电池产线机械维修维护，要求一年以上钳工工作经验，掌握基本的机加工等技能，持钳工证优先，能适应倒班、夜班。试用期3月。

（十一）初级技术员（五险一金+提供食宿+班车接送）

薪资待遇：5500-8000元/月

招聘人数：2000人

岗位要求：性别不限，年龄18-45周岁，学历高中及以上，专业不限，主要负责动力电池产线生产工作和设备维护。试用期3月。

（十二）普工操作工（五险一金+班车接送+提供食宿）

薪资待遇：5500-8000元/月

招聘人数：2000人

岗位要求：初级技术员（海东工厂），男性，年龄18-45周岁，学历高中及以上，专业不限，主要负责动力电池产线生产工作和设备维护。试用期3月。

（十三）叉车司机（五险一金+提供食宿+班车接送）

薪资待遇：4000-6000元/月

招聘人数：10人

岗位要求：要求高中及以上学历，要有叉车特种作业证，能适应倒班、夜班。试用期3月。

（十四）电工（五险一金+提供食宿+班车接送）

薪资待遇：4000-7000元/月

招聘人数：16人

岗位要求：性别不限，年龄18-45周岁，学历中专及以上，专业不限，主要负责动力电池生产车间产线电力系统的维护及维修，要求电工操作熟练，持电工证IC卡特种作业证，一年以上电工工作经验，能适应倒班、夜班。试用期3月。

（十五）生产主管（五险一金+提供食宿）

薪资待遇：4000-9000元/月

招聘人数：50人

岗位要求：18-44周岁，本科及以上学历。

（1）熟悉安全生产法律法规；
（2）具备品质、成本控制的经验；
（3）具有领导、沟通、协调、人力资源管理能力；
（4）具有良好的团队合作精神；遵守并执行公司信息安全制度及规定
（5）3年以上生产管理经验。
岗位职责：
时刻关注车间生产的动态，及时发现其所存在的潜在隐患。

（十六）电气工程师（五险一金+提供食宿）

薪资待遇：4000-9000元/月

招聘人数：1人

岗位要求：18-44周岁，本科及以上学历，理工类、机械自动化、电气自动化等相关专业。

（1）熟悉使用CAD、SolidWorks Electrical、Eplan等软件设计电气图纸；
（2）熟练应用各种PLC、电机及控制器、人机、执行元件、传感器等电气元件于自控设计；
（3）具备独立进行项目设计的能力，掌握电气元器件的特性及使用；
（4）精通PLC（倍福、欧姆龙、西门子、三菱等）编程、精通人机界面（北尔、proface、西门子等）界面编辑设计；
（5）具有钻研精神，有较强的求知欲，逻辑清晰，对电气控制有浓厚兴趣，吃苦耐劳，有较强的责任心，有一定的抗压能力；
（6）需有大型制造企业电气化相关岗位（管理，设计、维护等）工作经验；
（7）有一年以上非标设备（锂电设备等）电气工作经验者优先。
岗位职责：
（1）负责动力电池新工艺设备自控方案设计，BOM表制作，图纸绘制，程序编写及调试、设备使用说明书编写；
（2）负责自制设备的自动化控制设计，并定期组织讨论、跟进改善；
（3）根据项目要求完成非标设备的方案设计及估算非标设备的设计成本和制造成本；
（4）推广质量工具、新方法在新设备电控设计过程的使用，如QFD、FMEA、DOE软件分析等；
（5）参与新设备开发过程中的评审；
（6）收集自控相关资讯，了解使用电控元器件性价比，降低电控系统制作及维护成本；
（7）按照项目计划维护项目节点；协调机械、软件、装配等工程师保证项目的顺利进行；
（8）负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制，负责技术标准和相关专利的编制等；
（9）完成上级领导安排的其他工作任务等。

（十七）IE工程师（五险一金+提供食宿）

薪资待遇：4000-9000元/月

招聘人数：50人

岗位要求：18-44周岁，本科及以上学历，工业工程类、材料类、化学类相关专业。（1）熟悉锂离子电池行业、固态电池发展趋势；
（2）掌握化学、物理和材料方面的基础知识；
（3）1年以上电池相关研发经验优先。
岗位职责：
（1）降低成本、提升改善效率； 
（2）成本核算；
（3）人员培训；
（4）计划跟进；
（5）完成上级领导安排的其他工作任务等。

三、【薪酬福利】
1、薪酬：工资构成：基本工资+绩效奖+加班工资+工龄工资
2、福利：
（1）五险一金：社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤）+ 住房公积金；
（2）各类补贴：夜宵补贴；级别话费补贴；新能源车级别购车补贴等；
（3）其他奖励：年终奖；服务年资奖；优秀员工奖；最佳产量奖、提案改善奖励等；
（4）公司宿舍：含有独立卫生间、独立洗澡间、单独洗衣房；
（5）食堂种类丰富：各类面食；米饭（菜品荤素搭配）；小吃类（凉皮、肉夹馍、牛筋面、玉米、红薯、烤肠）；水果等；
（6）园区设施：丰富的业余生活和便利的生活环境（台球、乒乓球、篮球场、羽毛球场、超市）；免费充电桩；
（7）其他类：医疗基金；公交专线、通勤车；团队建设；文化活动；运动竞赛等。
3、培训 公司提供广阔的发展平台和学习机会，享受各类培训；
4、休假 员工可享受国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利假；
四、【面试须知】
    接收厂区直接面试：请携带本人毕业证、身份证、特种作业IC卡等原件及黑色签字笔一支。工作日面试时间：上午11:00前，下午16:00前面试；其余时间禁止进入。

五、面试地址

青海西宁城南新区

六、员工福利

五险 住房公积金 班车接送

七、联系方式

西宁市南川工业园区锦川大道222号西宁比亚迪工厂综合楼205室进行面试。乘车路线:中心广场东乘坐302路至园丁园转乘912路到南川比亚迪工厂东门下。联系电话：029-88889999 转 25089