岗位职责
1.配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司级产品品牌的提升;
2.区域销售计划的制定与执行;
3.了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现不断的提高公司市场占有率的目标。
4.完成组织架构，组织下属严格按照完成销售任务;
5.负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况;
6.及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立良好的客户关系;
7.根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，对所收集的信息进行分析、预测并制定对策，及时向有关部门提供建议; 
8.负责对部门员工进行销售技能及产品知识培训，提高员工工作技能;
9.定下属的考核目标并定期与其沟通绩效评估结果、提出改进意见，帮助下属员工提高工作业绩。  
岗位要求：
  1.了解行业市场的发展动态;
  2.熟悉相关产品市场的状况，了解竞争对手的市场情况及市场销售策略;
  3.具有优秀的市场开拓能力;
  4.具有良好的商务谈判能力;
  5.具备良好的人际关系处理能力，与客户保持良好的关系;
  6.客户关系管理能力;
  7.具有较强的文字表达能力;
  8.具有领导和管理能力;
  9.具备良好的沟通协调能力;
  10.具备敏锐的市场观察和分析能力。  
任职资格：
  1.市场营销，管理学，金融经济等相关专业相关专科科以上学历;
  2.5年以上销售工作经验，2年以上销售管理工作经验;
  3.熟悉行业产品动态，熟悉产品市场情况;
  4.具有优良的市场开拓能力
   5.具有团队合作精神。

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