1、负责零售业务团队的管理、业绩督导、业务培训、人才引入和团队建设等工作。
2、有较好的营销意识和营销能力，热衷于工作，追求高收入或者追求学习管理经验。
3、有较好的客户洽谈能力和一定业务专业知识，有相关营销团队管理经验者优先。
4、对业绩目标不打折扣，对业绩目标和业务目标有较强的执行力。
5、恪守职业道德，服从管理要求和经营目标，品性端正。



福利体系
1、五险一金：养老、医疗、事业、工伤、生育、住房公积金
2、带薪培训：入职培训，辅导员一对一带教，总、分行在职培训。
3、团建活动：公司不定期组织团队建设活动。

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