（一）岗位：巴奴管培生（退役军人定向招聘）
（二）工作内容
1.发展目标：毕业1年成经理！毕业三年成店总（30W+）！
2.能够适应岗位工作强度，通过训练营各级认证；
3.根据培养计划，在后厨的不同岗位间轮岗轮班，完成各岗位学习与实践目标； 
4.对菜品验收、储存、加工、出堂做合格把控，通过对训练质量标准落地、安全管理（人、食、消）、协助店总完成经营管理目标（毛利/人力/能耗）、团队管理目标，以及打造优秀团队持续提升业绩； 
5.参与店内新伙伴的训练学习，成为合格训练师； 
6.根据带教安排，在师傅帮助下积累经验，提升运营表现，逐步胜任管理岗位；
7.储备经理转正后，独立承担管理职责，完成门店的业绩指标；
8.完成安排的其他临时任务。
（三）应聘要求
1. 学历要求：专科及以上学历，专业不限，院校不限；

高颜值、身材匀称，气质佳；
4. 退役/毕业时间要求：仅限退役1年内/毕业1年内，持有正规退役证，获评嘉奖、立功表彰者优先；
5. 能力素质：活泼开朗，学习与抗压能力强：条理清晰，能快速掌握所学内容，抗压能适应工作节奏，能很快融入与团队一起以满足顾客需求为目标做好每日工作；
6. 喜欢餐饮行业：能够接受餐饮行业的工作性质，以顾客为导向开展工作；
7. 认同企业价值观：追求极致，以赢为导向开展工作，以成为连锁餐饮管理干部为明确职业目标；
8. 能接受基层轮岗：愿意长期深耕并与巴奴共同成长。

（四）晋升发展

新伙伴-伙伴一星-伙伴二星-训练师-储备经理-正式经理-副店总-店总。

（五）福利待遇
1.工资：6000-7000元/月，缴纳五险一金；
2.免费食宿，拎包入住：公司提供日常生活用品、工装等，住宿环境优越，步行不超过15分钟。宿舍配备：Wifi、被褥、空调、电视、洗衣机、热水器、饮水机、洗发水、沐浴露、吹风机等，并有专人打扫；
3.完善的培训、晋升路径：带薪培训（包吃住、报销路费）、晋升路径透明、公平公正，未毕业的实习生亦可享受同等的晋升机会；
4.福利礼金：生日、结婚、生育等人生重要的日子的贴心关怀；
5.聚餐及团建：每月免费聚餐吃火锅，月月生日趴，定期组织团建活动，享受快乐、有趣的生活；
6.内部福利：每月内部就餐福利，7折-8.5折优惠给喜欢火锅的你；
7.人身保障：正式入职后，购买社会保险及公积金，同时“爱心互助金”在救险、救难、救急情况下，为你和你的家庭提供无偿的经济帮助；
8.其他福利：健康证报销、过年红包、法定节假日加班费及延时加班费等。

（六）应聘流程：
多渠道投递/内推推荐—AI初面— 线上复试—线上终试一 OFFER/签订三方协议—待入职—入职。

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