1.岗位职责：负责酒店全盘管理工作，具体入职后见岗位职责。
2.岗位要求：性别不限要求：熟练电脑办公软件，从事过酒店管理经验3年以上者优先，试用期三个月。
3、福利待遇：试用期6000元，试用期后加提成+社保，到手工资7000-12000元（含社保）。

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