岗位职责:协助总经理处理公司日常行政事务,公务接待、组织活动、公文撰写。负责与政府及职能部门及相关公众平台对接,项目申报,编写实施方案,组织项目验收。负责公司人事及档案管理,员工培训、与相关部门协调处理人事劳动关系,办理人事变动相关手续。完善和监督公司制度执行情况、负责公司固定资产管理。
任职条件:本科以上学历,有中小型企业及事业单位3年以上从业经验,具有一定的文字功底,组织协调能力较强,熟悉办公室工作流程及各类网络系统及办公软件,责任心强,身体健康,工作积极,待人热情、有耐心,会驾驶,能出差,五官端正,注重仪表,30-45岁之间,男性,汉族。正式录用后能长期任职,工作不受家庭和其它因素影响。
应届生、无工作经验者、伊斯兰同不方便聘用!
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