职位描述
1、认同公司业务模式,并且愿意跟随公司步伐成长。
2、组建区域下属团队,有三十人以上团队管理经验。并且有团队组建能力。
3、有一定的培训能力,完成新人带教及员工日常培训。
4、完成公司下达的业绩任务,细化并严格执行公司各项任务目标。
5、完成上级下达的其他工作。
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