1、 负责公司对外重要活动的接待及公关工作。在商务会谈场合能有效的推广公司的品牌形象。
2、 负责公司来访客人的接待、引导工作。
3、 负责档案管理，办公用品保管，固定资产管理的工作。
4、 协助上级组织会议并做好会议纪要相关工作。
5、 负责公司行政文件的起草、打印、收发、编号、分类、务部门整理文档
6、根据部门用人，定期开展分项工作分析,修订岗位说明书,及时更新岗位职能。
7、办理员工的入职、离职、晋升、离职相关工作。
8、筛选简历、邀约面试、面试。
9、人事档案的整理及招聘渠道的维护。。
10、完成交办的其它临时工作。
任职要求：
1、年龄18―28周岁，女，身体健康，身材匀称、形象气质佳，五官端庄，身高1.6米以上；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理、市场营销等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；具备一定商务礼仪知识。

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