岗位职责
1、负责员工入离职、转正、异动等手续办理,劳动合同签订、续签等工作;
2、负责员工档案、合同管理,建立健全公司人事台帐;
3、负责公司员工考勤、差假、请假等管理工作;
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业;
2、熟练使用常用办公软件,有一定文字功底;
3、3年及以上人员档案、合同管理经验；
4、具有良好的沟通协调能力,工作认真细致,有责任心,有团队合作精神。
总寨镇同安路111号
西宁招聘网敬告各位求职者：此企业已经过西宁招聘网认证，可放心联系
如有不实立即举报
1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。
我要举报>>>
63010402000639
电信增值业务许可证：
青B2-20120002号
人力资源服务许可证编号：
630104220191 法律顾问：青海恩泽律师事务所
收藏
举报
