的团队；
3. 协助店长进行任务指标分解，跟踪指标完成情况，制定高效定量的日常工作计划；
4. 遵守公司各流程及安全标准，确保店铺管理的合规性。配合店长与总部的管理工作，进行门店日常管理的辅助执行，执行公司店面形象管理标准，监督门店内外的清洁卫生、早会等店务工作；
5、熟悉门店日常营销活动，可以独自完成代班工作，负责代班中各种临时情况的应急处理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职资格：
1、拥有1年及以上在快节奏的零售环境中担任店铺主管的丰富经验；
2、本科及以上的学历，具备基本的电脑技能；
3、有现金、库存管理和销售监督的经验，有基础的团队发展与培训相关的知识；
4、优秀的客户服务技巧、沟通能力、倾听能力、性格外向、热情、有领导能力；
5、能够接受灵活的工作时间

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